Türkiye’deki çalışmalarına geçtiğimiz yıl başlayan, dünyanın en büyük iş yönlendirme organizasyonu Business Network International (BNI), beklenen lansman toplantısını 22 Mayıs Çarşamba günü gerçekleştirdi. Çiftehavuzlar’daki Büyük Kulüp’te gerçekleşen buluşmaya, yaklaşık 300 davetli katıldı.
51 ülkede faaliyet gösteren ve 28 yıllık “iş yönlendirme odaklı” bir kuruluş olan BNI’ın Türkiye Direktörü Ayşe Aslan, BNI Türkiye olarak amaçlarını, iş sahiplerinin kaliteli iş profesyonelleri ile uzun vadeli ve anlamlı ilişkiler oluşturmasını sağlamak olarak özetledi.
Yurtdışından yöneticiler de katıldı…
Buluşmaya, Business Network International’ın genel merkezinden de katılanlar oldu. Kuruluşun aynı zamanda yönetim kurulu üyesi de olan Executive Direktörler’den Peter Hemmen ile Üyelik Geliştirme Direktörü Philip Morris, sadece bu lansmana katılabilmek için ABD’den gelerek, organizasyonun işleyişini ve üye yapısını yakından gördüler.
Katılan konuklara bir konuşma da yapan Peter Hemmen; “Türkiye’ye çok güveniyor ve inanıyoruz. Kısa zamanda İstanbul’un marketing konusunda en iyilerden biri olabileceğine inancım tamdır” dedi. Üyelik Geliştirme Direktörü Philip Morris ise; “Türkiye’de gördüğüm yardım kültürünü başka hiçbir ülkede görmedim. Bu nedenle kısa zamanda çok iyi bir noktaya ulaşılacaktır” dedi.
“Sistemli bir şekilde iş yönlendirmelerine olanak yaratıyoruz”…
Buluşmanın kapanış konuşmasında, dünyanın en popüler ülkelerinde her hafta buluşan yaklaşık 7 bin aktif gruba ve 150 bin üyeye sahip olan BNI’ın, dünyanın en başarılı ve spekülasyondan uzak tek iş yönlendirme organizasyonu olduğuna vurgu yapan Ayşe Aslan, şu açıklamlarda bulundu:
“Araştırmalar, yüzde 98 oranındaki ticari kuruluş ve iş sahibinin yeni kazanç edinebilmesinin, irtibat çevresinden yönlendirilecek işe bağlı olduğunu gösteriyor. Ancak, sadece yüzde 3 oranındaki ticari kuruluş ve iş sahibinin, kendisine nasıl iş yönlendirebileceğine dair bir stratejisi var. BNI olarak biz, bu alandaki ihtiyaca cevap veren bir yapı sunuyoruz. Farklı meslek gruplarından ve iş alanlarından temsilcileri bir araya getirerek oluşturulan gruplar içerisinde rekabeti değil, desteği teşvik ederek, birbirlerine düzenli ve sistemli bir şekilde iş yönlendirmelerine olanak yaratıyoruz.”
Ayrıntılar, Kadıköy Life Dergisi’nin Temmuz & Ağustos 2013 sayısı sayfalarında…
